시니어인턴십사업 신청

시니어 인턴십 사업은 경력 개발과 사회참여를 통해 노후기의 생활만족도 향상과 사회적 기여를 확대하기 위한 제도입니다. 이를 위해, 고령층의 경력 재진출 기회를 늘리고, 경력을 바탕으로 사회공헌 활동을 통해 새로운 인적 네트워크를 형성하며, 자신의 삶의 질 향상을 도모할 수 있도록 지원하는 것이 목적입니다. 또한, 고령층의 인적 자원을 재활용하여 기업이나 기관 등에서 인력 수요를 충족시키며, 지역사회의 활성화와 고용 창출에도 기여하고자 합니다.

 

지원 대상

시니어 인턴십 지원 대상은 만 60세 이상으로 2023년 기준 1963년 생 및 이전 출생자만 가능합니다. 인원은 총 55,000명을 선발할 예정이며, 시니어 인턴십 사업기간은 2023년 1월부터 12월까지입니다. 참여신청서를 제출하고, 개발원이나 수행기관에서 교육을 이수해야만 참여가 가능합니다.

- 참여 노인 : 60세 이상으로 일할 의지가 있는 고령자

- 참여 기업 : 60세 이상 노인을 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입 사업장 중 근로자 보호 규정을 준수하는 기업 및 비영리단체

신청방법

- 방문 신청 : 지역별 시니어 인턴십 사업 수행기관에서 신청을 받습니다. 시니어 인턴십은 정부와 지자체에서 지원하는 프로그램으로, 다양한 수행기관에서 운영됩니다. 예를 들어, 중소기업청, 고용노동부, 지방자치단체, 시니어인재개발센터 등에서 운영되며, 수행기관은 지원 대상자들에게 직접 안내해 주게 됩니다. 지원 대상자는 자신이 거주하는 지역의 공고 및 안내를 참고하여 해당 기관에서 지원을 받을 수 있습니다.

지원금 내용

시니어 인턴십은 크게 3가지로 나뉘게 됩니다. 일반형과 세대통합형, 장기취업유지형이 있는데 일단 처음에 인턴십을 시작하게 되면 6개월 동안은 일반형에 해당되어서 1인당 최대 240만 원을 지원받게 됩니다. 그리고 18개월 이상 장기 고용을 유지하면 최대 280만 원까지 지원이 가능합니다. 세대 통합형은 숙련기술을 보유하고 퇴직한 근로자를 청년 멘토 (만 18세 이상 34세 이하인 자)로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인당 300만 원을 지원해 줍니다.

지원금 세부 내용

참여기업

- 인턴 지원금(일반형) : 참여자 1인당 최대 3개월간 월 약정급여의 50%(최고 월 40만 원)를 지원합니다.

- 채용 지원금(일반형) : 인턴 종료 후 계속근로계약(6개월 이상) 체결 시 참여자 1인당 최대 3개월간 월 약정급여의 50%(최고 월 40만 원) 추가 지원합니다.

- 채용 지원금(세대통합형) : 숙련기술 보유 퇴직자를 청년멘토로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인 최대 300만 원 지원합니다.

- 장기취업 유지 지원금(장기취업유지형) : 인턴십 사업으로 일정기간 이상 고용한 경우, 18개월 80만 원, 34개월 80만 원, 30개 우러 60만 원, 36개월 60만 원 지원(4회)합니다. * 지원기준일(18·24·30·36개월 경과 시점) 이후 3개월 이내 신청기업에 한해 지원(22년 참여자부터 적용)

수행기관

- 위탁운영비 : 일반형, 세대통합형 참여자 1인당 30만 원을 지원합니다.

- 채용성공보수 : 일반형, 세대통합형 참여자 중 일정기간 이상 장기근로유지 시 18개월, 24개월, 30개월, 36개월 각 기간별 채용성공보수 1인당 5만 원을 수행기관에 지원합니다.

시니어 인턴십 신청 제외자

1. 보건복지부 노인 일자리, 사회활동 지원사업, 국민취업지원제도 등 이미 정부나 지자체에서 진행하고 있는 일자리 사업에 참여 중인 사람

2. 인턴쉽 직전 90일 이내에 해당 기업에서 근무한 적이 있는 사람

3. 당해연도에 인턴쉽 참여 도중에 2번 이상 중도 포기한 사람

4. 인턴십 참여시작일 기준으로 이미 4대 보험 자격을 취득하고 있는 사람

5. 채요예정인 기업의 대표와 배우자, 친인척 4촌 이내 관련이 있는 사람

6. 같은 사람이 당해연도에 2개 이상의 사업장에 참여하는 경우

7. 동일 사업장에 인턴십 재참여는 안되고, 인턴십 참여시작 연도기준 5년이 넘었으면 재참여가 가능합니다.

시니어 인턴십 신청방법 상세

시니어 인턴십 신청 방법은 해당 기업이나 지자체의 인턴십 모집 공고를 확인하여 진행할 수 있습니다.

 

기업에서 진행하는 시니어 인턴십 신청방법

기업은 자사 홈페이지나 채용 사이트 등을 통해 시니어 인턴십 모집 공고를 게시할 수 있습니다. 이를 확인한 후 지원서를 작성하여 제출하면 됩니다. 지원서 내용은 지원자의 경력, 기술 등에 대한 정보와 자신의 인턴십에 대한 목표와 계획 등을 기재해야 합니다.

지자체에서 진행하는 시니어 인턴십 신청방법

지자체에서 운영하는 시니어 인턴십 사업의 경우 해당 지자체나 인턴십 사업을 운영하는 담당기관의 홈페이지에서 모집 공고를 확인할 수 있습니다. 지원서를 작성하여 제출하며, 지원서 내용은 지원자의 경력, 역량 등에 대한 정보와 자신의 인턴십 참여 동기, 목표, 계획 등을 기재해야 합니다.

기타 시니어 인턴십 신청방법

일부 시니어 인턴십 사업은 정부나 지자체에서 직접 운영하는 경우도 있습니다. 이 경우에는 해당 사업의 공지나 공고를 확인하여 신청할 수 있습니다.

시니어 인턴십 신청 시 유의해야 할 사항으로는 기업이나 지자체마다 신청 방법이 상이할 수 있으며, 지원 기간이 제한적일 수 있다는 점이 있습니다. 따라서 빠르게 신청서를 작성하여 제출하는 것이 좋습니다.

시니어 인턴십 사업과 관련된 사업과 제도

시니어 인턴십 사업은 일한 경력이 있는 60세 이상의 노인들이 경험과 노하우를 바탕으로 기업이나 공공기관에서 일하며 새로운 인맥과 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하는 사업입니다. 이 사업과 관련된 다양한 사업과 제도는 다음과 같습니다.

- 경력단절여성·시니어·청년 일자리 지원사업 : 시니어 인턴십 사업은 이러한 일자리 지원사업 중 하나입니다. 이 프로그램은 취업에 어려움을 겪는 여성, 청년, 시니어 등 다양한 취약계층에게 일자리를 제공하고 경제적인 자립을 돕는 것을 목적으로 합니다.

- 한국노인인력개발원 : 시니어 인턴십 사업을 주관하고 있는 기관 중 하나입니다. 이 기관은 노인의 인적자원개발을 위한 교육 및 일자리 창출을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.

- 시니어플러스센터 : 시니어 인턴십 사업 참여자들이 서로 교류하고 정보를 공유할 수 있는 공간으로 운영되는 센터입니다. 이 센터에서는 취업 및 창업 관련 교육, 문화·예술 활동, 헬스케어 등 다양한 프로그램을 제공합니다.

- 시니어일자리박람회 : 시니어 인턴십 사업과 관련된 다양한 기업과 단체들이 참가하여 노인들에게 일자리 제공 및 정보 제공을 위한 박람회입니다.

- 재취업지원금 : 시니어 인턴십 사업 참여자들은 이전에 일한 경력이 있기 때문에 이에 맞춰서 재취업지원금을 지원받을 수 있습니다. 이 지원금은 생활비와 일자리 찾기 등에 도움을 줍니다.